Johan van Tiel
  • Waarom
  • Aanbod
    • Voor jou
    • Voor teams
    • HeyJij
    • Onderwijs
  • Reviews
  • Inspiratie
    • Blogs
    • Video’s
    • Podcasts
  • Plan je afspraak
  • Partners
    • Liberi
    • ELLLA
    • Growing Emmen
  • Contact
Johan van Tiel
  • Waarom
  • Aanbod
    • Voor jou
    • Voor teams
    • E-learning
    • HeyJij
    • Onderwijs
  • Reviews
  • Inspiratie
    • Blogs
    • Video’s
  • Plan je afspraak
  • Partners
    • Liberi
    • ELLLA
  • Contact
26 aug
Portretfoto Johan van Tiel
Blog

Kunnen drijfveren veranderen?

Een aanbieder van gedragstesten adverteert hier nu veelvuldig mee op de radio. De indruk in de spot wordt bij mij…

Read more

by johan van Tiel 0Comments
2 jul
Blog

Een training, gezellig!!!

Een training, gezellig. Herken je het volgende: Je werkgever stuurt je naar een training. Vol goede moed reis je die…

Read more

by johan van Tiel 0Comments
28 mei
Portretfoto Johan van Tiel No Nonsense Coach & Trainer
Blog

32% van ons leven besteden we aan werken. Maar 20 tot 25% van de werkenden werkt bevlogen. Hoe kan dat dan?

In een blog op de site van De moeiteloze Zorgmanager uit 2012 (https://www.moeitelozemanager.nl/werken-met-plezier/) lees je dat we ongeveer 32% van…

Read more

by johan van Tiel 0Comments
29 apr
Johan van Tiel online training
Blog

Online trainen: Wat is heel tof? Wat werkt niet of heeft extra aandacht nodig?

Waarom online trainen? Online leren zit enorm in de lift! Dat mag duidelijk zijn. Half maart was mijn agenda ineens…

Read more

by johan van Tiel 0Comments
16 mrt
Zonsopkomst Johan van Tiel
Blog

Verantwoordelijkheid krijg je niet, dat neem je!

Ik heb mij aangemeld als Ready2Helper bij het Rode Kruis. Doe jij dat ook? Help elkaar een beetje. Dan doorbreken…

Read more

by johan van Tiel 0Comments
2 mrt
Johan van Tiel-Persoonlijk leiderschap
Blog

Definitie leiderschap – Voor leiderschap hoef je geen leider te zijn!

Definitie leiderschap Best een gekke titel. Lees hem nog eens: Dus je hoeft geen leider te zijn om leiderschap te…

Read more

by johan van Tiel 0Comments
13 jan
Johan van Tiel springt van een trap
Blog

Hoe gaat het met je? Ja goed.. druk!

Afgelopen week heb ik een aantal nieuwjaarsrecepties bezocht. Een beetje zoals bovenstaande foto. Het was de bedoeling dat ik naar…

Read more

by johan van Tiel 0Comments

Berichten paginering

< Page 1 Page 2
Social media
Recente blogs
Weet jij wat jouw aangeboren talenten zijn?
Ken je grens als coach
Ken je grens als coach
Talenten en kwaliteiten: Waarom we moeten stoppen met mensen te willen laten voldoen aan een functieprofiel
Talenten en kwaliteiten: Waarom we moeten stoppen met mensen te willen laten voldoen aan een functieprofiel
Hoe bind en behoud jij je medewerkers?
Hoe bind en behoud jij je medewerkers?
“Ik zie wel hoe het loopt” is er niet meer bij!
“Ik zie wel hoe het loopt” is er niet meer bij!

© Johan van Tiel — All Rights Reserved | KVK: 61673811 | BTW nummer: NL001656093B62 | Heb je een klacht?

Bukakkers 20, Emmen | 06 - 534 306 42 | hallo@johanvantiel.nl | Algemene voorwaarden  | Privacy statement | Herroepingsrecht

Beheer cookie toestemming
Wij gebruiken cookies om onze website en onze service te optimaliseren.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}